Цей блок розкриває як управляти собою, як відноситись до розвитку себе як до проєкту та як усвідомлення контролювати управлінскі процеси навколо себе.

Під час запускаючої першої гри для учасників, ви сформуєте чіткий запит щодо того, чому саме ви хочете навчитись, які навички покращити, які технології навчитися переносити на свій проєкт і інше.

• Аналіз того, що відбувалося на першій грі
• Поняття "Ситуація" і все, що з ним пов'язано
• Рефлексія як інструмент
• Рефрейминг ситуації, збільшення і зменшення її масштабів

• Самовизначення і формування цілей
• Побудова та досягнення цілей

• Де і як брати енергію, коли її не вистачає?
• Як мотивувати себе та людей навколо?

• Хто я? Мої можливості і бар'єри
• Поняття гри як способа розвитку у ситуації невизначенності
• Я в Системі та Система - це я
• Проєктування для кожного свого проєкту на другу гру

Наступна гра полягатиме у проходженні проєкту "Краща версія мене", де кожен учасник зможе реалізувати підготовані проєкти та спробувати нові інструменти та методи, про які вони дізналися під час першого блоку. Вже знаючи більше про такий інструмент, як гра, ви зможете використати його на свою користь ще краще та усвідомлено, ніж в перший раз.

Чотири модулі другого блоку присвячені побудові відносин між управлінцем та його командою. Учасники навчатимуться розуміти відмінності між організацією, керівництвом та управлінням, будувати комунікації з командою та встановлювати реалістичні цілі для себе та своєї команди.

• Рефлексія другої гри
• Різниця між Організацією, Керівництвом та Управінням (О-К-У) та Функціональна структура
• Бізнес-ієрархія та види комунікації
• Системоутворюючі конфлікти

• Що таке команда і як з нею працювати?
• Повноваження та відповідальності
• Постановка та прийняття завдань

• Унікальна торгова пропозиція
• Ринкова УТП та як вона пов'язана з О-К-У
• Моє бачення майбутнього та як це пов'язати із командою

• Проєктуваня третьої гри
• Модельність системи
• Гра як спосіб моделювання бізнесу
• Де брати гіпотези для перевірки на грі

Третя гра – гра з командою – в результаті якої ви перевірите всі отримані під час навчання інструменти і методології. Разом з вашою командою ви зможете побудувати план розвитку на майбутнє та розробити свій власний інструмент для впровадження змін та запуску нових ідей в роботу. Ця гра стане випробуванням для вас та вашої команди, але вона також допоможе вам досягнути нових вершин в успішному веденні бізнесу.

Останній етап - ретроспектива, що дозволить вам ретельно проаналізувати свій шлях до успіху. Ви фіксуватимете свої досягнення в якості передових технологій, які стануть базою для вашого подальшого розвитку, як особисто, так і разом з вашою командою. Цей фінальний модуль - ключ до того, щоб розблокувати свій потенціал і перетворити свої мрії на реальність. І для того, щоб закріпити ще й досвід акторского курсу, цей блок буде завершуватися стенд-ап концертом від студентів Штудії на тему "Як ми прожили Штудію".